IPB

Welcome Guest ( Log In | Register )

 
Reply to this topicStart new topic
> Försakringkassan ภาคภาษาไทย, Försakringkassan ภาคภาษา$
pemika
post Feb 17 2010, 09:35 AM
Post #1


Advanced Member
***

Group: Members
Posts: 253
Joined: 1-April 09
From: Udonthani ,karaby Kävlinge
Member No.: 37,412



เนื่องจากจะมาดันและสนับสนุนกะทู้ของคุณมะกรูด เลยไปพบเฟอร์แซคริ่งภาคภาษาไทย เอามาแปะไว้ให้เพื่อนๆ พี่ๆๆ น้องๆๆ ได้เข้ามาอ่านด้วยกัน ( ฮ่าๆๆ หาแนวร่วมไว้ก่อน)

varsågod (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)

http://www.forsakringskassan.se/nav/0dcff4...9893edd654b1f2a
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Chue
post Feb 17 2010, 04:52 PM
Post #2


Super Advanced Member
****

Group: Members
Posts: 577
Joined: 18-February 09
From: Ljusdal och Falun
Member No.: 33,477



ยอดเยี่ยมค่ะ เป็นประโยชน์มากเลย
ขอบคุณมากๆ ค่ะ
Go to the top of the page
 
+Quote Post
davina
post Feb 17 2010, 08:56 PM
Post #3


Senior Member
******

Group: Members
Posts: 1,316
Joined: 18-February 09
Member No.: 33,532



ขอบคุณพี่ต้นมากๆเลยค่ะ (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Magrood
post Feb 17 2010, 09:19 PM
Post #4


Super Advanced Member
****

Group: Moderators
Posts: 550
Joined: 18-February 09
Member No.: 33,506



QUOTE (pemika @ Feb 17 2010, 09:35 AM) *
เนื่องจากจะมาดันและสนับสนุนกะทู้ของคุณมะกรูด เลยไปพบเฟอร์แซคริ่งภาคภาษาไทย เอามาแปะไว้ให้เพื่อนๆ พี่ๆๆ น้องๆๆ ได้เข้ามาอ่านด้วยกัน ( ฮ่าๆๆ หาแนวร่วมไว้ก่อน)

varsågod (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)

http://www.forsakringskassan.se/nav/0dcff4...9893edd654b1f2a


แหม ไม่รู้นะเนี่ยะว่าแอบมีแม่ยกกับเขาด้วย (IMG:style_emoticons/default/biggrin.gif) (ขอตู่เอาเลยละกัน)
ใจตรงกันด้วยค่ะ
ช่วงนี้กรูดว่างๆ เลยอยากบริหารสมอง กำลังคิดว่าจะส่งเรื่องไหนขึ้นดีระหว่างกฎหมายสมรสของสวีเดน และเรื่องประกันสังคม
คิดไปคิดมาว่าเรื่องประกันสังคมน่าจะได้ประโยชน์มากกว่า และอีกอย่างหนังสือกฎหมายไทยที่อยากใช้อ่านประกอบสามีเก็บลงกล่องหมดแล้ว เพราะเตรียมตัวย้ายอพาร์ทเมนต์ เลยว่าจะทยอยส่งเรื่องประกันสังคมขึ้นก่อน

ความตั้งใจสูงมาก
แต่ว่า

วันนี้งานดันเข้าซะหลายงานพร้อมกัน
เลยส่งได้แค่เรื่องเดียว หากไม่รังเกียจอาจจะมาขอแปะที่กระทู้นี้นะคะ

...
มะกรูด
Go to the top of the page
 
+Quote Post
hello
post Feb 17 2010, 09:19 PM
Post #5


Advanced Member
***

Group: Members
Posts: 249
Joined: 19-November 09
From: Ljungsbro
Member No.: 54,257



ขอบคุณมากค่ะ เป็นประโยชน์กับหน่อยมาก ๆ
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Magrood
post Feb 17 2010, 10:06 PM
Post #6


Super Advanced Member
****

Group: Moderators
Posts: 550
Joined: 18-February 09
Member No.: 33,506



ขออนุญาตแปะนะคะ

(IMG:http://3.bp.blogspot.com/_wuWiW0Ui_FE/S30093jUVGI/AAAAAAAAAFM/s3NZubHCYbQ/s1600-h/Havandeskapspenning50procent.jpg)


เงินทดแทนกรณีมีครรภ์ (Havandeskapspenning)

คือ เงินช่วยเหลือคนท้องที่ไม่สามารถทำงานได้ เลยต้องหยุดงาน เนื่องจากขาดรายได้จากการทำงาน ทาง สนง. ประกันสังคม จึงจ่ายเงินทดแทนตัวนี้ให้

เงื่อนไขที่ สนง. จะรับพิจารณาก็คือ (Villkor)

a ) งานนั้นเป็นงานที่หนัก (Fysiskt påfrestande) เช่นงานที่ต้องยกของหนัก (tunga lyft) หรืองานที่เคลื่อนไหวร่างกายอยู่ท่าเดียวซ้ำๆ (ensidig rörelse) เช่น งานทำความสะอาด (städ) หรืองานโรงงาน (fabriksarbete)

b ) งานนั้นเป็นงานที่กฎหมายสิ่งแวดล้อมในการทำงานระบุไว้ ห้ามไม่ให้คนท้องทำ (Förbjude enligt Arbetsmiljölagen) เพราะอาจเป็นอันตรายต่อทารกในครรภ์ (risk för fosterskada) เช่น งานที่ต้องสัมผัสกับสารเคมีต่างๆ เช่น ช่างทำผม (hårfrisör) ที่ต้องสัมผัสกับน้ำยาย้อม น้ำยาโกรก น้ำยายืดผม ฯลฯ และนักเคมี (kemist)

ถ้างานของคนที่ท้องเข้าข่ายตามเงื่อนไขสองข้อข้างบนต้องทำอย่างไร (Hur)

อันดับแรกนายจ้างจะต้องพยายามโยกย้ายตำแหน่งงาน (Omplacering) ให้ไปทำงานหน้าที่อื่นแทน หากนายจ้างไม่สามารถดำเนินการให้ได้ จึงจะมีสิทธิ์ได้รับเงินทดแทนกรณีมีครรภ์ (Havandeskapspenning) ซึ่งแต่ละคนก็จะได้รับสิทธิ์ไม่เท่ากัน

สำหรับคนที่เข้าข่ายข้อ a) จะสามารถรับเงินตัวนี้ได้ตั้งแต่วันที่ ๖๐ ก่อนครบกำหนดคลอด (beräknad förlossning) จนถึงวันที่ ๑๐ ก่อนครบกำหนดคลอด รวมเป็นจำนวนวันที่จะได้รับประโยชน์ตัวนี้ได้สูงสุด ๕๐ วัน

สำหรับคนที่เข้าข่ายข้อ b ) จะสามารถได้รับตั้งแต่วันที่คำสั่งห้ามตามกฎหมาายสิ่งแวดล้อมในการทำงานมีผลบังคับใช้ ไปจนถึง ๑๐ วันก่อนครบกำหนดคลอด ซึ่งไม่ได้มีเพดานกำกับไว้ว่าได้สูงสุดกี่วัน

จำนวนเงินที่จะได้ คือ ๘๐ เปอร์เซ็นต์ของ SGI (Sjukpenningsgrundande inkomst หมายถึง รายได้ที่เป็นฐานคำนวนเงินทดแทนกรณีป่วยไข้ ซึ่งได้แก่ รายได้ต่างๆ ที่เราเสียภาษีนั่นแล หรือพูดง่ายๆ ก็คือ ๘๐ เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนก็ว่าได้) ซึ่งเงินตัวนี้เราอาจจะได้เต็มวันเลย (คือไม่ทำงานเลย อยู่บ้านทั้งวัน) หรืออาจจะได้แค่สำหรับครึ่งวัน กรณีที่เราหยุดงานเพราะการนี้แค่ครึ่งวัน เป็นต้น

การยื่นเรื่อง ให้ยื่นที่ สนง. ประกันสังคม พร้อมกับแนบใบรับรองการตั้งครรภ์ (Moderskapsintyg) ซึ่งทางพยาบาลผดุงครรภ์ที่ศูนย์อนามัยแม่ (Mödravårdcentral) จะเป็นผู้ออกให้ โดยปกติเขาจะออกให้หลังจากที่เราได้ทำการอุลตร้าซาวนด์ดูเด็กในท้องแล้ว


จริงๆ ทำแผนผังประกอบด้วย จะได้เห็นภาพได้ชัดเจนยิ่งขึ้น แต่ว่าเครื่องสแกนมันรวน
จะลองส่งเป็นไฟล์พีดีเอฟดูนะคะ หากไม่ได้ ใครอยากได้ก็ส่งอีเมล์มาให้กรูดหลังไมค์ หรือทิ้งไว้ที่นี่ก็ได้ค่ะ (แต่เสี่ยงกับสแปม)

ปรารถนาดี
มะกรูด
Go to the top of the page
 
+Quote Post
jane39
post Feb 17 2010, 10:27 PM
Post #7





Group: Members
Posts: 48
Joined: 19-February 09
Member No.: 33,771



ขอบคุณมากๆค่ะ

แจง
Go to the top of the page
 
+Quote Post
saiparn
post Feb 18 2010, 10:39 AM
Post #8


Newbie
*

Group: Members
Posts: 73
Joined: 19-October 09
Member No.: 51,916



สวัสดีค่ะ รบกวนนิดนึง เข้าไปอ่านรายละเอียดดูแล้วทั้งภาษาไทย และอังกฤษก็ยังงงๆ และไม่ค่อยเข้าใจเท่าไร ถ้าในกรณีที่เราไม่ได้ทำงานเลย
เราจะได้รับเงินช่วยเหลือแบบไหน และก็เป็นระยะเวลาเท่าไหร่คะ (เข้าใจว่า ได้ในระดับพื้นฐาน 180 kr ต่อวัน แต่ระยะเวลาไม่แน่ใจ)
ขอบคุณค่ะ
/
สายป่าน
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Magrood
post Feb 18 2010, 12:09 PM
Post #9


Super Advanced Member
****

Group: Moderators
Posts: 550
Joined: 18-February 09
Member No.: 33,506



QUOTE (saiparn @ Feb 18 2010, 10:39 AM) *
สวัสดีค่ะ รบกวนนิดนึง เข้าไปอ่านรายละเอียดดูแล้วทั้งภาษาไทย และอังกฤษก็ยังงงๆ และไม่ค่อยเข้าใจเท่าไร ถ้าในกรณีที่เราไม่ได้ทำงานเลย
เราจะได้รับเงินช่วยเหลือแบบไหน และก็เป็นระยะเวลาเท่าไหร่คะ (เข้าใจว่า ได้ในระดับพื้นฐาน 180 kr ต่อวัน แต่ระยะเวลาไม่แน่ใจ)
ขอบคุณค่ะ
/
สายป่าน


เข้าใจว่าคุณสายป่านสงสัยเรื่องเงินสำหรับผู้ปกครองกรณีที่อยู่บ้านเลี้ยงลูก Föräldrapenning ใช่ไหมคะ
เงินตัวนี้สำหรับลูกแต่ละคนพ่อแม่จะมีสิทธิ์เบิกใช้ได้ทั้งหมด ๔๘๐ วันค่ะ โดยแบ่งเป็นสองส่วน

ส่วนแรกจำนวน ๓๙๐ วัน จะอิงจากฐานรายได้เดิมค่ะ คือจะได้ ๘๐ เปอร์เซ็นต์ของ SGI (คำอธิบาย SGI อยู่ข้างบน) ส่วนนี้ คนที่เคยทำงานมีรายได้ก็จะได้ ๘๐ เปอร์เซ็นต์ของรายได้เดิม (ถ้าพูดง่ายๆ) ส่วนคนที่ไม่เคยทำงานมีรายได้หรือมีรายได้ต่ำเกินไป ก็จะได้จำนวนขั้นต่ำ คือ ๑๘๐ โครนต่อวันค่ะ

ส่วนที่สองจำนวน ๙๐ วัน อันนี้ไม่อิงจากรายได้ค่ะ คือ ทุกคน ไม่ว่าจะเคยทำงานมา หรือไม่เคยทำงาน ก็จะได้เท่ากัน คือวันละ ๑๘๐ โครนค่ะ


ปรารถนาดี
มะกรูด
Go to the top of the page
 
+Quote Post
saiparn
post Feb 19 2010, 12:26 PM
Post #10


Newbie
*

Group: Members
Posts: 73
Joined: 19-October 09
Member No.: 51,916



QUOTE (Magrood @ Feb 18 2010, 12:09 PM) *
เข้าใจว่าคุณสายป่านสงสัยเรื่องเงินสำหรับผู้ปกครองกรณีที่อยู่บ้านเลี้ยงลูก Föräldrapenning ใช่ไหมคะ
เงินตัวนี้สำหรับลูกแต่ละคนพ่อแม่จะมีสิทธิ์เบิกใช้ได้ทั้งหมด ๔๘๐ วันค่ะ โดยแบ่งเป็นสองส่วน

ส่วนแรกจำนวน ๓๙๐ วัน จะอิงจากฐานรายได้เดิมค่ะ คือจะได้ ๘๐ เปอร์เซ็นต์ของ SGI (คำอธิบาย SGI อยู่ข้างบน) ส่วนนี้ คนที่เคยทำงานมีรายได้ก็จะได้ ๘๐ เปอร์เซ็นต์ของรายได้เดิม (ถ้าพูดง่ายๆ) ส่วนคนที่ไม่เคยทำงานมีรายได้หรือมีรายได้ต่ำเกินไป ก็จะได้จำนวนขั้นต่ำ คือ ๑๘๐ โครนต่อวันค่ะ

ส่วนที่สองจำนวน ๙๐ วัน อันนี้ไม่อิงจากรายได้ค่ะ คือ ทุกคน ไม่ว่าจะเคยทำงานมา หรือไม่เคยทำงาน ก็จะได้เท่ากัน คือวันละ ๑๘๐ โครนค่ะ


ปรารถนาดี
มะกรูด


ขอบคุณ คุณมะกรูดมากนะคะ
ใช่ค่ะป่านหมายถึง Föräldrapenning นี่ล่ะค่ะ แต่รบกวนอีกนิดนึงยังไม่ค่อยเคลียร์ คือในส่วนของ 390 วัน แรกนั้น หมายถึงรายได้เฉพาะของผู้ปกครองที่อยู่บ้านเลี้ยงลูก(หมายถึงตัวเราเอง) หรือ รายได้ของพ่อกับแม่รวมกัน(พ่อทำงานมีรายได้แต่ไม่ได้อยู่บ้านเลี้งลูก) ถ้าคิดเฉพาะรายได้ของคนที่ต้องอยู่บ้านเลี้ยงลูก(คือ แม่) ก็คือ 480*180 ใช่ไหมคะ

ตั้งใจเอาไว้ว่าเงินส่วนนี้ทั้งหมดจะเก็บไว้ให้ลูกค่ะ ถือว่าเป็นหลักประกันแรกในชีวิตที่พ่อกับแม่มอบให้ลูก ชีวิตคนเราไม่แน่นอน(พูดเหมือนปลง) ป่านเองคุณพ่อเสียตั้งแต่ยังเด็กมาก ภาระทุกอย่างจึงตกอยู่ที่แม่หมด ป่านก็้ลยไม่อยากประมาทกับชีวิต เมื่อก่อนก็ไม่ค่อยคิดมากกับชีวิตตัวเองเท่าไร แต่พอมาท้อง และใกล้คลอดนี่แหละ จะคิดถึงลูกเป็นอย่างแรกเลย มีความสุขทุกครั้งที่ลูกดิ้น มหัศจรรย์(แห่งรัก)จริงๆเลย ความรักที่แม่มีต่อลูก ไม่น่าเชื่อ พูดมาแล้วก็คิดถึงแม่จัง....เฮ้อ โทษทีนะคะที่นอกเรื่อง รำพรรณผิดกะทู้ไปหน่อย อารมณ์พาไปน่ะคะ.. (IMG:style_emoticons/default/rolleyes.gif)
/
สายป่าน
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Magrood
post Feb 19 2010, 01:30 PM
Post #11


Super Advanced Member
****

Group: Moderators
Posts: 550
Joined: 18-February 09
Member No.: 33,506



QUOTE (saiparn @ Feb 19 2010, 12:26 PM) *
ขอบคุณ คุณมะกรูดมากนะคะ
ใช่ค่ะป่านหมายถึง Föräldrapenning นี่ล่ะค่ะ แต่รบกวนอีกนิดนึงยังไม่ค่อยเคลียร์ คือในส่วนของ 390 วัน แรกนั้น หมายถึงรายได้เฉพาะของผู้ปกครองที่อยู่บ้านเลี้ยงลูก(หมายถึงตัวเราเอง) หรือ รายได้ของพ่อกับแม่รวมกัน(พ่อทำงานมีรายได้แต่ไม่ได้อยู่บ้านเลี้งลูก) ถ้าคิดเฉพาะรายได้ของคนที่ต้องอยู่บ้านเลี้ยงลูก(คือ แม่) ก็คือ 480*180 ใช่ไหมคะ

ตั้งใจเอาไว้ว่าเงินส่วนนี้ทั้งหมดจะเก็บไว้ให้ลูกค่ะ ถือว่าเป็นหลักประกันแรกในชีวิตที่พ่อกับแม่มอบให้ลูก ชีวิตคนเราไม่แน่นอน(พูดเหมือนปลง) ป่านเองคุณพ่อเสียตั้งแต่ยังเด็กมาก ภาระทุกอย่างจึงตกอยู่ที่แม่หมด ป่านก็้ลยไม่อยากประมาทกับชีวิต เมื่อก่อนก็ไม่ค่อยคิดมากกับชีวิตตัวเองเท่าไร แต่พอมาท้อง และใกล้คลอดนี่แหละ จะคิดถึงลูกเป็นอย่างแรกเลย มีความสุขทุกครั้งที่ลูกดิ้น มหัศจรรย์(แห่งรัก)จริงๆเลย ความรักที่แม่มีต่อลูก ไม่น่าเชื่อ พูดมาแล้วก็คิดถึงแม่จัง....เฮ้อ โทษทีนะคะที่นอกเรื่อง รำพรรณผิดกะทู้ไปหน่อย อารมณ์พาไปน่ะคะ.. (IMG:style_emoticons/default/rolleyes.gif)
/
สายป่าน


คือว่า ๔๘๐ วันนี้ สำหรับทั้งพ่อและแม่รวมกันนะคะ ตามหลักแล้วเขาอยากจะให้แบ่งกันลามาดูลูกคนละครั่ง คือคนละ ๒๔๐ วัน แต่ส่วนใหญ่แล้วฝ่ายหญิงจะหยุดงานเพื่อเลี้ยงลูกมากกว่าชายค่ะ
ทั้งนี้ฝ่ายชายต้องใช้สิทธิ์ของตัวเองด้วยอย่างน้อย ๖๐ วัน หากไม่ใช้สิทธิ์วันพวกนี้ก็จะหาายไปค่ะ

ครอบครัวไหนที่แบ่งวันดูแลลูกเท่าๆ กันจะได้รับโบนัสค่ะ เพราะเขาอยากให้มีความเสมอภาคทางเพศกันมากขึ้น โบนัสนี้เขาจะคำนวนให้โดยอัตโนมัติ ถ้าจะไม่ผิด เขาจะไปหักจากยอดภาษีที่เราต้องเสีย (ไม่แน่ใจ)

แล้วตัวเงิน Föräldrapenning ที่จะได้นี่ คนที่อยู่บ้านเพื่อเลี้ยงลูก จะเป็นคนได้ และเขาจะคำนวนจากรายได้ของคนที่อยู่บ้านเท่านั้นค่ะ ไม่ได้เอามารวมกัน
ถ้าฝ่ายหญิงเลี้ยงลูก เขาก็จะพิจารณารายได้ของฝ่ายหญิง จ่ายเงินให้ฝ่ายหญิง
ถ้าฝ่ายชายเลี้ยงลูก เขาก็จะคำนวณรายได้ของฝ่ายชาย จ่ายเงินให้ฝ่ายชาย

ส่วนใหญ่แล้วผู้ชายจะมีเงินเดือนสูงกว่าผู้หญิง การที่เขาลางานมาเลี้ยงลูกรายได้เขาจะหายไปป ๒๐ เปอร์เซ็นต์จากรายได้ปกติ (เพราะ Föräldrapenning จะได้แค่ ๘๐ เปอร์เซ็นต์) เขาคิดว่ามันไม่คุ้ม ๒๐ เปอร์เซ็นต์ที่เสียไปของเขา มันมากกว่า ๒๐ เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนฝ่ายหญิง ... อันนี้แต่ละคนก็คิดไม่เหมือนกัน

ครอบครัวกรูด สามีลางานมาเลี้ยงลูกอาทิตย์ละหนึ่งวันเพื่อที่กรูดจะได้สามารถไปทำงานล่ามได้ และเวลาลาไปเมืองไทยสามเดือน แฟนก็จะเป็นคนลางานเลี้ยงลูก โดยมะกรูดรับงานแปลนั่งทำที่เมืองไทย
...


ปรารถนาดี
มะกรูด
Go to the top of the page
 
+Quote Post
FON
post Feb 19 2010, 02:22 PM
Post #12


Excellented Member
*****

Group: Members
Posts: 866
Joined: 19-February 09
From: Göteborg
Member No.: 33,743



กระทู้มีประโยชน์มากค่ะ
ขอบคุณทั้งผู้ตั้งกระทู้และพี่มะกรูดคนเก่ง (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)
Go to the top of the page
 
+Quote Post
saiparn
post Feb 21 2010, 04:49 PM
Post #13


Newbie
*

Group: Members
Posts: 73
Joined: 19-October 09
Member No.: 51,916



QUOTE (Magrood @ Feb 19 2010, 01:30 PM) *
คือว่า ๔๘๐ วันนี้ สำหรับทั้งพ่อและแม่รวมกันนะคะ ตามหลักแล้วเขาอยากจะให้แบ่งกันลามาดูลูกคนละครั่ง คือคนละ ๒๔๐ วัน แต่ส่วนใหญ่แล้วฝ่ายหญิงจะหยุดงานเพื่อเลี้ยงลูกมากกว่าชายค่ะ
ทั้งนี้ฝ่ายชายต้องใช้สิทธิ์ของตัวเองด้วยอย่างน้อย ๖๐ วัน หากไม่ใช้สิทธิ์วันพวกนี้ก็จะหาายไปค่ะ

ครอบครัวไหนที่แบ่งวันดูแลลูกเท่าๆ กันจะได้รับโบนัสค่ะ เพราะเขาอยากให้มีความเสมอภาคทางเพศกันมากขึ้น โบนัสนี้เขาจะคำนวนให้โดยอัตโนมัติ ถ้าจะไม่ผิด เขาจะไปหักจากยอดภาษีที่เราต้องเสีย (ไม่แน่ใจ)

แล้วตัวเงิน Föräldrapenning ที่จะได้นี่ คนที่อยู่บ้านเพื่อเลี้ยงลูก จะเป็นคนได้ และเขาจะคำนวนจากรายได้ของคนที่อยู่บ้านเท่านั้นค่ะ ไม่ได้เอามารวมกัน
ถ้าฝ่ายหญิงเลี้ยงลูก เขาก็จะพิจารณารายได้ของฝ่ายหญิง จ่ายเงินให้ฝ่ายหญิง
ถ้าฝ่ายชายเลี้ยงลูก เขาก็จะคำนวณรายได้ของฝ่ายชาย จ่ายเงินให้ฝ่ายชาย

ส่วนใหญ่แล้วผู้ชายจะมีเงินเดือนสูงกว่าผู้หญิง การที่เขาลางานมาเลี้ยงลูกรายได้เขาจะหายไปป ๒๐ เปอร์เซ็นต์จากรายได้ปกติ (เพราะ Föräldrapenning จะได้แค่ ๘๐ เปอร์เซ็นต์) เขาคิดว่ามันไม่คุ้ม ๒๐ เปอร์เซ็นต์ที่เสียไปของเขา มันมากกว่า ๒๐ เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนฝ่ายหญิง ... อันนี้แต่ละคนก็คิดไม่เหมือนกัน

ครอบครัวกรูด สามีลางานมาเลี้ยงลูกอาทิตย์ละหนึ่งวันเพื่อที่กรูดจะได้สามารถไปทำงานล่ามได้ และเวลาลาไปเมืองไทยสามเดือน แฟนก็จะเป็นคนลางานเลี้ยงลูก โดยมะกรูดรับงานแปลนั่งทำที่เมืองไทย
...


ปรารถนาดี
มะกรูด



ขอบคุณคุณมะกรูดมากมาย สำหรับรายละเอียดและข้อมูลที่แบ่งปันนะคะ ขอบคุณเจ้าของกะทู้ด้วยค่ะ
ขอบคุณค่ะ (IMG:style_emoticons/default/rolleyes.gif)
/
สายป่าน
Go to the top of the page
 
+Quote Post
pokiy
post Feb 22 2010, 10:03 AM
Post #14





Group: Members
Posts: 28
Joined: 23-February 09
From: sweden
Member No.: 34,356



thanks kaaaaaa
Go to the top of the page
 
+Quote Post
kae
post Feb 22 2010, 07:12 PM
Post #15


Super Advanced Member
****

Group: Members
Posts: 602
Joined: 14-March 09
From: Skövde
Member No.: 35,622



แวะมาเก็บ information ค่ะ Tack så mycket
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Älskling
post Mar 1 2010, 10:36 PM
Post #16


Member
**

Group: Members
Posts: 108
Joined: 18-February 09
From: Malmö
Member No.: 33,615



ขอบคุณเจ้าของกระทู้นะคะ

แล้วก็ขอบคุณ มะกรูด คนเก่งด้วยจ้ะ ..... วันนี้นุ่นไปสัมภาษณ์ (ที่ฝึกงาน) ที่ försäkringskassan มาพอดี เราบอกหัวหน้าแผนกเค้าไปด้วยแหละ ว่าในเว็บขององค์กรคุณมีส่วนที่แปลเป็นภาษาไทยด้วยนะ คนที่แปลแปลเก่ง ทำให้อ่านแล้วเข้าใจง่ายด้วย (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Magrood
post Mar 1 2010, 10:38 PM
Post #17


Super Advanced Member
****

Group: Moderators
Posts: 550
Joined: 18-February 09
Member No.: 33,506



QUOTE (Älskling @ Mar 1 2010, 10:36 PM) *
ขอบคุณเจ้าของกระทู้นะคะ

แล้วก็ขอบคุณ มะกรูด คนเก่งด้วยจ้ะ ..... วันนี้นุ่นไปสัมภาษณ์ (ที่ฝึกงาน) ที่ försäkringskassan มาพอดี เราบอกหัวหน้าแผนกเค้าไปด้วยแหละ ว่าในเว็บขององค์กรคุณมีส่วนที่แปลเป็นภาษาไทยด้วยนะ คนที่แปลแปลเก่ง ทำให้อ่านแล้วเข้าใจง่ายด้วย (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)


ดีจัง ขอให้ได้ฝึกงานนะคะ
กันการเข้าใจผิด ขอออกตัวก่อนว่ากรูดบ่ได้แปลของ สนง. ประกันสังคมเด้อค่ะ เพราะเวลาไม่ลงตัว แต่ชอบคำศัพท์ที่พี่เขาแปลมา ถึงแม่ว่าเวลาใช้ตัวเองจะลักไก่ใช้ภาษาชาวบ้านๆ ก็เถอะ
แต่ต้องใช้เรื่องพวกนี้ในงาน เลยอ่านศึกษาค้นคว้ามากเป็นพิเศษ

...
มะกรูด
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Älskling
post Mar 1 2010, 10:53 PM
Post #18


Member
**

Group: Members
Posts: 108
Joined: 18-February 09
From: Malmö
Member No.: 33,615



QUOTE (Magrood @ Mar 1 2010, 10:38 PM) *
ดีจัง ขอให้ได้ฝึกงานนะคะ
กันการเข้าใจผิด ขอออกตัวก่อนว่ากรูดบ่ได้แปลของ สนง. ประกันสังคมเด้อค่ะ เพราะเวลาไม่ลงตัว แต่ชอบคำศัพท์ที่พี่เขาแปลมา ถึงแม่ว่าเวลาใช้ตัวเองจะลักไก่ใช้ภาษาชาวบ้านๆ ก็เถอะ
แต่ต้องใช้เรื่องพวกนี้ในงาน เลยอ่านศึกษาค้นคว้ามากเป็นพิเศษ

...
มะกรูด



อ้าว เรานึกว่ามะกรูดแปลซะอีก แต่ไม่เป็นไร ภูมิใจที่คนไทยมีภาคภาษาไทยให้อ่านบนเว็บด้วย ไม่ได้มีทุกภาษาด้วยเนอะ
งานแปลอันอื่นที่มะกรูดเอามาลง นุ่นก็ตามอ่านนะ (ประหนึ่งเป็นแฟนเพลง ฮี่ๆๆ) ให้ความรู้ใหม่ๆเยอะเลย

ชื่มคนเก่ง ขนาดไม่ค่อยมีเวลา ยังเข้ามาให้ความรู้เพื่อนๆในบ้านไทยบ่อยๆ อยากขยันแบบมะกรูดมั่งอะ ถ้าได้สักครึ่งจะดีมาก (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)

/นุ่น


ป.ล. เค้าบอกผลวันนี้หลังสัมภาษณ์เลยล่ะ ก็ได้เริ่มฝึกงานที่นั่นสิ้นเดือนนี้จ้ะ คราวนี้ก็โล่งไปอีกหนึ่งอย่าง จะได้อ่านหนังสือเตรียมสอบอย่างเดียวเลย (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)
Go to the top of the page
 
+Quote Post

Reply to this topicStart new topic
1 User(s) are reading this topic (1 Guests and 0 Anonymous Users)
0 Members:

 



Lo-Fi Version Time is now: 7th September 2010 - 10:14 PM